Sayt test rejimida ishlamoqda

Vacancy

 

Lavozim: Sug’urta departamenti direktori

Talablar: 

Departament direktori lavozimiga quyidagi talablarga javob beruvchi shaxs tayinlanadi:

  • ma’lumoti oliy, moliya, iqtisod sug’urta ishi ta’lim yo’nalishdagi bakalavr yoki magistr diplomiga ega;
  • Jamiyat sifat doirasidagi siyosati va maqsadlari haqida to’liq tushunchaga ega bo’lgan.
  • Shuningdek, moliya, iqtisod va sug’urta sohasida kamida 3 yil ishlagan bo’lishi hamda ingliz va rus tillarini yaxshi darajada bilishi, suhbatlasha olishi va yozishni bilishi shart.

Departament direktori quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  • Jamiyat tizimida xodimlarga oid qabul qilingan qoidalar, nizomlar, yo’riqnomalar, tartiblar, qarorlar, buyruqlar va boshqalarni. 
  • Departament direktori rahbarlik lavozimida kamida uch yillik mehnat stajiga ega yoxud rahbariyat tavsiyasiga ega bo’lgan xodim bo’lishi mumkin. 

Lavozim: Qishloq xo’jaligi boshqarmasi menejeri

Talablar: 

  • Menejer sug’urta, moliya, iqtisodiyot sohasida kamida uch yillik mehnat stajiga ega bo’lishi lozim.
  •  ma’lumoti oliy bo’lgan;
  • sug’urta ishini yuritish tajribasiga ega bo’lgan.  

 Quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  •  sug’urta sohasiga oid qonunlar, farmonlar, qarorlar va nizomlar;
  • Jamiyat tizimida sug’urta ishini yuritishga oid qabul qilingan qoida, nizom, yo’riqnoma, tartib, qaror, buyruqlar va boshqalar. 

Lavozim: Qishloq xo’jaligi boshqarmasi yetakchi mutaxassis

Talablar: 

Yetakchi mutaxassis lavozimiga quyidagi talablarga javob beruvchi shaxs tayinlanadi:

  • ma’lumoti oliy yoki yetarli tajribaga ega o’rta maxsus ma’lumotli bo’lgan;
  • sug’urta faoliyatiga oid bilim va ko’nikmalarga ega bo’lgan.
  • bayonnoma, buyruq va qarorlar matnini tayyorlashni bilishi lozim. 

Quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi -qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  • sug’urta sohasiga oid qonunlar, farmonlar, qarorlar va nizomlar; 
  • Jamiyat tizimida sug’urta ishini yuritishga oid qabul qilingan qoida, nizom, yo’riqnoma, tartib, qaror, buyruqlar va boshqalar. 
  • Yetakchi mutaxassis moliya va iqtisod mutaxassisliklari bo’yicha kamida 2 yillik mehnat stajiga ega bo’lishi lozim. 

Lavozim: Qishloq xo’jaligi boshqarmasi 1-toifali mutaxassis

Talablar: 

1-toifali mutaxassis lavozimiga quyidagi talablarga javob beruvchi shaxs tayinlanadi:

  • ma’lumoti oliy yoki yetarli tajribaga ega o’rta maxsus ma’lumotli bo’lgan;
  • sug’urta faoliyatiga oid bilim va ko’nikmalarga ega bo’lgan.
  • bayonnoma, buyruq va qarorlar matnini tayyorlashni bilishi lozim.

Quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi -qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  • sug’urta sohasiga oid qonunlar, farmonlar, qarorlar va nizomlar;
  • Jamiyat tizimida sug’urta ishini yuritishga oid qabul qilingan qoida, nizom, yo’riqnoma, tartib, qaror, buyruqlar va boshqalar.
  • 1-toifali mutaxassis moliya va iqtisod mutaxassisliklari bo’yicha kamida 2 yillik mehnat stajiga ega bo’lishi lozim. 

Lavozim: Majburiy sug’urta boshqarmasi bosh mutaxassisi

Talablar: 

Bosh mutaxassis lavozimiga quyidagi talablarga javob beruvchi shaxs tayinlanadi:

  • ma’lumoti oliy yoki yetarli tajribaga ega o’rta maxsus ma’lumotli bo’lgan;
  • sug’urta faoliyatiga oid bilim va ko’nikmalarga ega bo’lgan.
  • bayonnoma, buyruq va qarorlar matnini tayyorlashni bilishi lozim.

Quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  • sug’urta sohasiga oid qonunlar, farmonlar, qarorlar va nizomlar;
  • Jamiyat tizimida sug’urta ishini yuritishga oid qabul qilingan qoida, nizom, yo’riqnoma, tartib, qaror, buyruqlar va boshqalar.
  • Bosh mutaxassis sug’urta, moliya va iqtisod mutaxassisliklarining kamida bittasi bo’yicha kamida 2 yillik mehnat stajiga ega bo’lishi lozim. 

Lavozim: Qayta sug’urtalash va xalqaro munosabatlar departamenti direktori

Talablar: 

Departament direktori lavozimiga quyidagi talablarga javob beruvchi shaxs tayinlanadi:

  • ma’lumoti oliy, moliya, iqtisod sug’urta ishi ta’lim yo’nalishdagi bakalavr yoki magistr diplomiga ega;
  • Jamiyat sifat doirasidagi siyosati va maqsadlari haqida to’liq tushunchaga ega bo’lgan.
  • Shuningdek, moliya, iqtisod va sug’urta sohasida kamida 3 yil ishlagan bo’lishi hamda ingliz va rus tillarini yaxshi darajada bilishi, suhbatlasha olishi va yozishni bilishi shart.

Departament direktori quyidagi me’yoriy hujjatlarni bilishi talab etiladi:

  • O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi hamda faoliyati bilan bog’liq O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror va farmoyishlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari, boshqa normativ-huquqiy hamda idoraviy hujjatlar;
  • Jamiyat tizimida xodimlarga oid qabul qilingan qoidalar, nizomlar, yo’riqnomalar, tartiblar, qarorlar, buyruqlar va boshqalarni.
  • Departament direktori rahbarlik lavozimida kamida uch yillik mehnat stajiga ega yoxud rahbariyat tavsiyasiga ega bo’lgan xodim bo’lishi mumkin.

Lavozim: Xalqaro moliyaviy xisobot standartlari bilan ishlash boshqarmasi menejeri

Talablar:  

  • O’zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalarida olingan oliy (buxgalterlik, moliyaviy, iqtisodiy, sug’urta) ma’lumotga yoki xorijiy davlatlarning ta’lim muassasalarida olingan hamda qonun hujjatlariga muvofiq, O’zbekiston Respublikasidagi oliy ma’lumotga ekvivalent deb tan olingan oliy (buxgalterlik, moliyaviy, iqtisodiy, sug’urta) ma’lumotga ega bo’lgan;
  • buxgalterlarni xalqaro sertifikatlash doirasida “MHXS bo’yicha moliyaviy hisobot” fanini muvaffaqiyatli topshirganligi to’g’risida hujjatga yoxud “Sertifikatlangan xalqaro professional buxgalter (CIPA)”, “Sertifikatlangan diplomli buxgalter (ASSA)”, “Sertifikatlangan jamoatchi buxgalter (SRA)” va “Xalqaro moliyaviy hisobot bo’yicha diplom (DipIFR)” sertifikatlaridan biriga ega bo’lgan shaxslar.

Lavozim: Xalqaro moliyaviy xisobot standartlari bilan ishlash boshqarmasi bosh mutaxassis

Talablar: 

  • O’zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalarida olingan oliy (buxgalterlik, moliyaviy, iqtisodiy) ma’lumotga yoki xorijiy davlatlarning ta’lim muassasalarida olingan, hamda qonun hujjatlariga muvofiq, O’zbekiston Respublikasidagi oliy ma’lumotga ekvivalent deb tan olingan oliy (buxgalterlik, moliyaviy, iqtisodiy) ma’lumotga ega bo’lgan;
  • Buxgalterlarni xalqaro sertifikatlash doirasida «MHXS bo’yicha moliyaviy hisobot» fanini muvaffaqiyatli topshirganligi to’g’risida hujjatga yoxud «Sertifikatlangan xalqaro professional buxgalter (CIPA)», «Sertifikatlangan diplomli buxgalter (ASSA)», «Sertifikatlangan jamoatchi buxgalter (SRA)» va «Xalqaro moliyaviy hisobot bo’yicha diplom (DipIFR)» sertifikatlaridan biriga ega bo’lgan shaxslar.

Lavozim: Korporativ maslahatchi

Talablar:

 Quyidagi talablarga javob beradigan shaxs Korporativ maslahatchi lavozimiga tayinlanishi mumkin:

  • oliy ma’lumotga ega bo’lishi;
  • korporativ boshqaruv yoki qimmatli qog’ozlar bozori sohasida yoki bu sohada ta’lim berish bo’yicha oxirgi 10 yil ichida 2 yillik amaliy ish staji mavjud bo’lishi yoki moliya, iqtisod, sug’urta sohalarida rahbar lavozimlarida kamida 3 yil ishlagan bo’lishi;
  • korporativ qonunchilik normalarini, qimmatli qog’ozlar bozori to’g’risidagi qonun hujjatlarini, shu jumladan qimmatli qog’ozlar bozorida emitentlar tomonidan axborotni oshkor qilish qoidalarini bilishi;
  • ingliz va rus tillarini mukammal bilishi.